Non è necessario, ma sarebbe preferibile per evitare un possibile contenzioso in merito alla alla effettiva volontà del lavoratore.
Sei un’impresa o un dipendente?
Ti diamo una risposta chiara e veloce a tutti i tuoi dubbi riguardo:
– contratti di lavoro
– assunzioni, dimissioni, licenziamenti
– busta paga
Fatturi tanto ma guadagni poco?
Senti di dover cambiare qualcosa ma non sai da dove iniziare?
Abbiamo la risposta che il tuo consulente non ha il tempo di darti!
Fai un rapido check-up alla tua attività!
La tua banca non ti aiuta come vorresti?
Non sai come presentare il tuo business?
Ti aiutiamo a parlare la stessa lingua delle banche per ottenere quel che serve alla tua attività.
Vuoi ottenere il lavoro che desideri?
Ti diamo tutti gli elementi per superare la selezione:
– identifichiamo i tuoi punti di forza
– scriviamo un Curriculum Vitae professionale ottimizzato
– ti prepariamo al colloquio di lavoro
Sei sicuro che la tua busta paga sia corretta? Ora puoi finalmente essere certo che tutto sia in ordine!
Non solo ti forniamo un’analisi dettagliata, ma ti aiutiamo a recuperare tutti gli arretrati!
Sei pronto a fare il salto di qualità?
Se vuoi migliorarti devi prima conoscerti, l’Hogan Assessment identifica in modo scientifico le tue abilità e criticità.
Così non perderai tempo su aspetti ininfluenti sul tuo futuro, concentrandoti dove otterrai maggiori risultati.
Vuoi migliorare le prestazioni del tuo Team?
Nel Metodo 16Q trovi uno strumento analitico, bottom-up e disponibile 24/7 per aiutare il tuo Team a crescere.
– Ogni utente esegue regolarmente una auto-valutazione secondo la metodologia 16Q
– Ogni responsabile può accedere ai risultati per capire come sostenere la risorsa nel suo percorso di miglioramento
– La piattaforma è sempre accessibile da qualunque dispositivo
Si, ma solo se il dipendente sarà destinato a mansioni per cui è previsto l’obbligo di sorveglianza sanitaria, ossia attività rischiose per la salute.
In realtà è possibile farlo, ma solo previo accordo e per la parte di superminimo individuale, in quanto è un compenso nella piena disponibilità delle parti.
Se il dipendente è in Cassa Integrazione Straordinaria da almeno 3 mesi l’azienda ha diritto a sgravi interessanti.
di Lorenzo Cardinale Ciccotti e Gabriele Morano
Se sei alla ricerca di ricette miracolose per il “successo facile”
QUESTO MANUALE NON FA PER TE.
Il Metodo 16Q ha uno scopo preciso: aiutarti a tirar fuori il meglio di te nelle attività in cui ti cimenti. Scovare e potenziare quelle capacità sopite, o che non immaginavi di avere, è un abito mentale che ciascuno di noi può imparare a indossare.
Questo manuale è la tua “cassetta degli attrezzi” per agire, senza dispersione di energie, contando esclusivamente sulle tue forze.
Il Metodo 16Q facilita il progresso “day by day”. L’unico realmente duraturo che l’Uomo è in grado di conseguire.
di Lorenzo Cardinale Ciccotti
Fate il test del “Se”:
1. se avete una “visione tolemaica” del fatturato;
2. se il bilancio per voi è poco più di un elenco di numeri in ordine sparso;
3. se “lavorofatturomanonhouneuro”;
4. se almeno una volta siete andati dal consulente e siete usciti dallo studio più confusi di prima;
5. se averne uno lo ritenete un male necessario o la malattia del secolo;
6. se pensate che uno valga l’altro;
7. se l’avete scelto perché “mifapagarepoco” (e magari lo dite pure con orgoglio);
8. se subite il fascino della sua vuota magniloquenza e intanto “nonhocapitounamazzamasuonabene”;
9. se vi siete scoperti a pensare “misembraseriovestebene” (o viceversa);
10. se, sopra ogni cosa, avete finalmente voglia di capire che piega ha preso la vostra carriera di imprenditori e continuate a non capire nulla di (o poco più) quando vi parlano di contabilità e vi sentite come nel cestello della lavatrice in modalità centrifuga, vi invito a rilassarvi, distendere la cervicale, le gambe e farmi compagnia in questo viaggio semiserio sulla gestione aziendale.
Valentina
17/02/2023
L’assessment è stato fondamentale per capire la differenza tra dove volevo andare e dove stavo andando. Grazie di cuore :o)
Davide
16/11/2022
Quando mi sono dimesso l’azienda mi aveva detto che avevo un preavviso di 2 mesi perché avevo cambiato CCNL in corso di rapporto passando da quadro a dirigente, invece ho chiesto a Jobfaq e ho scoperto che i mesi erano 3, il che è stato fondamentale per la negoziazione di uscita.
Stefano
02/05/2023
Da imprenditore per anni ho pensato che contasse solo vendere il più possibile. Ho richiesto un Check-up e mi si è accesa la luce. Ho capito l’importanza dei margini e il rapporto con i debiti, riprogrammando le azioni da intraprendere. Talvolta basta poco.
Giorgio
07/12/2022
Non conoscevo l’Hogan, ma ha centrato l’obiettivo.
Marilù
04/05/2023
Il mio business è sempre andato bene ma, non avendo fatto studi economici, mi sono sempre basato solo sull’esperienza. Per fare un salto di qualità nel controllo di gestione avevo bisogno di un punto di vista esterno, qualificato. Con Valore Impresa sono riuscito a capire cosa monitorare costantemente per stare al sicuro.
Lucia
10/04/2023
Ogni anno al rinnovo dei fidi bancari mi tremavano le gambe. Mille domande in testa. Con Hack the Bank ho trovato le risposte e ho capito che alcune voci del bilancio e alcuni modi comunicare fanno la differenza tra essere clienti graditi o sgraditi al sistema bancario.
Chiara
30/01/2023
Mi hanno aiutato perché mi era arrivata la convocazione per le funzioni elettorali e oltre a chiarirmi la normativa di riferimento mi hanno anche scritto la richiesta di permesso.
Paolo
09/02/2023
Il mio cv risaliva a un decennio fa e non sapevo dove mettere le mani. È venuto benissimo.
Antonella
14/03/2023
Avevo un dubbio da anni sul mio inquadramento e ho scoperto che mi era stata pagata una retribuzione inferiore a quella prevista per il mio livello.
Sebastiano
03/04/2023
Ho fatto fare una verifica del cedolino solo per curiosità, convinto fosse tutto a posto, invece è venuto fuori che il contatore dei ROL era fermo da 9 mesi. Di fatto non stavo più maturando le mie ore di permesso. Grazie per aver sistemato tutto!
Juri
12/05/2023
Mi ha incuriosito il servizio di Hack the Bank perché il rating è sempre stato per me un mistero. Ora che ho capito come funziona e ho imparato ad anticipare le richieste e a fornire i dati che più interessano alla banca. Ho acquisito molta sicurezza e il rapporto con la banca è cambiato decisamente in meglio.
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