La medicina del lavoro ha il fondamentale ruolo di salvaguardia e promozione della salute in azienda.
Categoria: Dipendente
-
A cosa serve il medico competente per il lavoratori?
Categoria: Dipendente -
Qual è il miglior approccio per un valutatore?
Sicuramente l’empatia al primo posto, ma dovrebbe essere anche conciso, specifico e focalizzato sui comportamenti piuttosto che sulle caratteristiche personali.
Categoria: DipendenteArgomenti: valutazione -
Come si può valutare e contemporaneamente valorizzare i dipendenti?
Si potrebbero condurre annualmente dei colloqui gestionali volti al sostegno dei processi di sviluppo individuale.
Categoria: Dipendente -
È obbligatorio effettuare le visite mediche preassuntive?
Si, ma solo se il dipendente sarà destinato a mansioni per cui è previsto l’obbligo di sorveglianza sanitaria, ossia attività rischiose per la salute.
Categoria: Dipendente -
Il dipendente appena assunto non si è presentato al lavoro, cosa bisogna fare?
Immediatamente fare la comunicazione di annullamento Unilav, entro 5 giorni dalla data di assunzione.
Categoria: Dipendente -
Il datore di lavoro deve predisporre il cedolino paga per il collaboratore coordinato e continuativo?
Si, anche questa tipologia di lavoratori parasubordinati va inserita nel libro unico del lavoro (LUL).
Categoria: Dipendente -
Si possono pagare i dipendenti con le trasferte forfettarie per evitare tasse e contributi?
Queste indennità prevedono l’esonero dalla conservazione di documenti e ricevute, ma lo spostamento deve essere effettivo e dimostrabile. Meglio non usarle come metodo retributivo.
Categoria: Dipendente -
Se l’azienda invia la comunicazione di assunzione (Unilav) in ritardo, quando arriva la sanzione?
La sanzione non è irrogata in automatico, ma solo a seguito di accesso ispettivo da parte degli uffici competenti (INL), quindi potrebbe non arrivare mai.
Categoria: Dipendente -
Una volta ricevuta la lettera di proposta quando avrò il contratto vero e proprio?
Il contratto di lavoro viene generalmente consegnato in azienda il primo giorno lavorativo.
Categoria: Dipendente -
Posso farmi seguire dal mio consulente del lavoro per una transazione?
Si soprattutto dopo la recente riforma del processo civile che ha esteso la negoziazione assistita alle controversie di lavoro, riconoscendo un ruolo centrale proprio ai CdL.