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Per ottenere il bonus di €150 previsto dal decreto Aiuti-ter occorre fare apposita richiesta?
No perché l’indennità una tantum dovrà essere riconosciuta in automatico per mezzo del datore di lavoro con la retribuzione di competenza del mese di novembre.
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Categoria: Fringe benefits -
Il datore di lavoro può impedire al dipendente di avere un secondo impiego?
Il cumulo di impieghi non può essere vietato se non presuppone sovrapposizione dell’attività lavorativa, fatto salvo quanto previsto dall’art. 2105 del codice civile.
Categoria: DipendenteArgomenti: doppio lavoro -
Quanto dura il periodo di prova in caso di contratto a tempo determinato?
Nel caso di contratto a termine, il periodo di prova è fissato proporzionalmente alla durata massima del contratto, entro i limiti previsti ex lege.
Categoria: Dipendente -
A quanto ammonta il limite di esenzione sui fringe benefit?
Per l’anno 2022 il limite è stato elevato a 600 euro.
Categoria: Fringe benefits -
Il datore di lavoro può imporre un dress code?
Sull’abbigliamento personale è difficile intervenire in modo difendibile da parte delle aziende, a meno che non si tratti di indumenti di lavoro o di protezione e sicurezza, per cui sussistono obblighi specifici.
Categoria: Dipendente -
Qual è il fattore in cima alla graduatoria di felicità del lavoratore?
Secondo un recente studio è l’apprezzamento per il lavoro svolto.
Categoria: Dipendente -
Se lo stipendio di dicembre viene pagato a gennaio a quale periodo d’imposta va riferito?
Si considerano percepite nel periodo d’imposta anche le somme corrisposte entro il 12 del mese di gennaio dell’anno successivo, dove percepite sta per “ricevute”.
Categoria: Dipendente -
Si può essere licenziati per aver criticato apertamente una decisione aziendale?
L’esercizio del diritto di critica non può costituire giusta causa di licenziamento, ma è sempre preferibile non trascendere in condotte censurabili.
Categoria: Dipendente -
I token digitali ceduti ai dipendenti sono imponibili?
Sì perché i compensi erogati sotto forma di token costituiscono redditi da lavoro dipendente.
Categoria: Dipendente -
Mia sorella deve essere ricoverata in ospedale, ho diritto a qualche permesso per assisterla?
Sì nel caso di grave infermità, è possibile richiedere fino a 3 giorni l’anno di permessi retribuiti (anche modulabili diversamente previo accordo col datore di lavoro).
Categoria: Ferie e permessi