In sintesi i primi sono predisposti in una logica di benefici collettivi, mentre i secondi sono beni e servizi erogati in modo mirato in una logica di retainment.
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Qual è la differenza tra Piani di welfare e flexible benefit?
Categoria: Fringe benefits -
I buoni pasto sono obbligatori?
Il buono pasto non è un diritto del lavoratore, a meno che non sia stabilito da un accordo individuale o collettivo.
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