Non è necessario, ma sarebbe preferibile per evitare un possibile contenzioso in merito alla alla effettiva volontà del lavoratore.
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Il datore di lavoro può diminuire la retribuzione al dipendente?
In realtà è possibile farlo, ma solo previo accordo e per la parte di superminimo individuale, in quanto è un compenso nella piena disponibilità delle parti.
Categoria: Retribuzione