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Il mio collaboratore domestico mi ha chiesto la busta paga, è obbligatorio fornirla?
Si, il datore di lavoro deve obbligatoriamente predisporre un prospetto paga da consegnare in occasione del pagamento degli emolumenti.
Categoria: Lavoratori domestici -
Posso andare in ferie quando voglio?
Purtroppo no, in teoria il periodo di ferie è definito dal datore di lavoro, sebbene non arbitrariamente. Di fatto il lavoratore ha poco spazio di manovra.
Categoria: Ferie e permessi -
L’anno scorso ho aderito a un fondo pensione, ma voglio cambiarlo, è possibile?
L’aderente ha facoltà di trasferire la posizione previdenziale ad altro fondo, ma devono trascorrere 2 anni.
Categoria: Dipendente -
Se dono il sangue ho diritto a un permesso retribuito?
Sì, il donatore ha diritto a un riposo di 24 ore decorrenti dall’assenza dal lavoro o, in assenza di tale dato, dal momento del prelievo.
Categoria: Ferie e permessi -
Posso utilizzare la mia colf per pulire gli uffici dove lavoro?
No, le prestazioni dei lavoratori domestici possono essere dirette solo al servizio della persona o della famiglia.
Categoria: Lavoratori domestici -
Il lavoratore ha diritto ad altre pause oltre al pranzo?
Si se le sue mansioni vengono svolte per più di 20 ore settimanali davanti a uno schermo (pc, tablet, smartphone). In questo caso è obbligatoria una pausa di 15 minuti ogni 2 ore.
Categoria: Orario di lavoroArgomenti: pausa -
Mi hanno trasferito in un’altra sede, posso dimettermi senza dare il preavviso?
Lo spostamento di sede senza che sussistano comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive dà diritto alle dimissioni in tronco, con pagamento della relativa indennità.
Categoria: Dimissioni -
Si può vietare di fare la pausa sigaretta?
Non solo si può vietare la pausa sigaretta, ma non è possibile fumare nei locali aziendali, a meno che non esistano delle aree espressamente dedicate a tale scopo.
Categoria: Orario di lavoro -
Bisogna fare per forza la pausa pranzo?
La pausa è obbligatoria per orari di lavoro superiori a 6 ore e deve essere di minimo 10 minuti e massimo 2 ore. La collocazione è decisa dall’azienda.
Categoria: Orario di lavoroArgomenti: pausa pranzo -
I buoni pasto sono obbligatori?
Il buono pasto non è un diritto del lavoratore, a meno che non sia stabilito da un accordo individuale o collettivo.
Categoria: Fringe benefits